向下滑動(dòng)
2020年11月,新城正式在董事會(huì)層面設(shè)立ESG委員會(huì),深化管治水平,將可持續(xù)發(fā)展嵌入組織頂層,并于2021年制定《可持續(xù)發(fā)展政策》《可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)與承諾》,體系化開展ESG提升工作。
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新城將綠色發(fā)展理念融入運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)履行環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排責(zé)任。
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新城致力于為員工打造公平公正的雇傭環(huán)境,搭建一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想、成長(zhǎng)為卓越人才的事業(yè)平臺(tái)。
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新城懷揣一顆赤子之心,以“真誠”和“用心”不斷回饋社會(huì)。
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